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- Planificar y coordinar la estrategia de Recursos Humanos
- Implementar mejores practicas de atracción y retención de talento
Sobre nuestro cliente
Empresa Internacional de logística
Descripción
- Gerente Sr de Recursos Humanos, capaz de innovar y estructurar el departamento de Recursos Humanos.
- Conocimiento y dominio de las normas y leyes laborales en México.
- Implementación de estrategias para mejorar el engagement del colaborador
- Implementación de estrategias para mejorar la comunicación interna y fortalecer el employeer branding
- Implementación e innovación de estrategias de atracción y retención de empleados
- Conocimiento de atracción de talento masivo deseado
- Capacidad de negociar y comunicar ideas y proyectos con el board de la empresa
- Creación de estrategias y programas de talento y cultura
Perfil buscado
- Gerente de Recursos Senior
- Experiencia en atracción y retención de talento
- Visión estratégica del negocio
- Implementación de estrategias de Talento y Cultura
- Conocimiento 360° de todo el departamento de Recursos Humanos
- Ágil y pro activo
- Capacidad de comunicarse y negociar con el consejo de la empresa
- Capacidad de trabajar bajo presión
- Capacidad de Liderazgo
- Conocimiento de las leyes y normas mexicanas
- Estructura del departamento de RH
- Comunicación interna
- Engagement de talento
- Employer Branding
- Persona retadora y emprendedora
Qué Ofrecemos
80,000 MXN brutos + Prestaciones superiores a la ley
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